15年目で退職したら退職金はいくらもらえる？

勤続15年で退職する場合の退職金相場と知っておくべきポイント

中小企業で勤続15年（年齢目安37歳）を迎えたタイミングで退職する場合、退職金の平均相場は退職の理由によって大きく異なります。会社都合による退職の場合は約266万円、自己都合による退職の場合は約215万円が一般的な目安とされています。

この約50万円の差が生まれる理由は、多くの企業が自己都合退職に対して一定の減額率を適用しているためです。勤続年数が10年の時点（会社都合148万円／自己都合114万円）と比べると支給額は大きく伸びますが、20年、25年と長く勤めるほど、会社都合と自己都合の金額差はさらに開いていく傾向にあります。

ただし、これらはあくまで平均値であり、実際の支給額は企業の規模や業界、退職金の算定方式（基本給連動型やポイント制など）によって大きく左右されます。キャリアの転換期として15年目での転職や独立を検討する際は、事前に自社の「退職金規程」をしっかりと確認し、将来のマネープランを立てることが重要です。