2024年10月から扶養内パートはどうなる？

2024年10月からパートの「扶養内」が変わる？

「年収130万円未満だから大丈夫」と思っていたパート主婦たちが、2024年10月から大きな影響を受けることになりました。企業からの「10月から扶養を外れてもらいます」という通知が相次ぎ、SNSでも話題になっています。

それは、2024年10月から社会保険の適用範囲が広がるからです。従業員51人以上の会社では、パートやアルバイトであっても、月収が8万8000円以上で週20時間以上働いている場合、社会保険（健康保険と厚生年金）に加入しなければならなくなります。

これまで「130万円の壁」で調整してきた家庭にとっては、大きな転換点です。社会保険に加入すると、給与から保険料が引かれ、手取りが減ってしまうため、年収を抑えるために勤務時間を減らさざるを得ないケースも出てくるでしょう。

特に小売や飲食業界で働くパートタイマーに影響が大きく、中には「勤務時間を減らす」「収入が下がる」といった声も。雇う側も対応に追われており、一部の企業は早めにシフトの調整を始めています。

この変化は、非正規雇用の待遇改善を目指すものですが、当事者にとっては複雑な気持ちです。今後、もっと多くのパート従業員が正しく社会保険の恩恵を受けられるようになるか、注目されます。