ベトナムの給料は2024年にいくらになりますか？

2024年のベトナムの最低賃金、6％引き上げへ

2024年、ベトナムの労働者の最低賃金が大幅に見直されます。政令第74/2024/ND-CP号および国家賃金評議会の提言に基づき、7月3日から新たな賃金制度が導入されました。

これによると、地域ごとの経済格差を考慮した4つの賃金ゾーンに応じて、月額20万ドンから28万ドンの引き上げが行われます。具体的には、最も高いゾーンIでは最低賃金が月1度1,030万ドンに、最も低いゾーンIVでは830万ドンに引き上げられました。平均すると、前年比で約6％の上昇に相当します。

一方で、中小企業にとっては人件費の負担増が課題。政府は企業の経営への影響を緩和するため、段階的な適用や支援策も検討しています。今後の経済動向とともに、賃金政策のバランスが問われることになりそうです。

ベトナムでの生活を考えるなら、この賃金改正は見逃せません。労働者にも企業にも、新たな変化が求められる時代に入っています。