40代女性の給与は？

40代女性の平均年収、意外と低い現実

40代の女性にとって、給与の推移はライフプランを考える上でとても重要なテーマです。厚生労働省が発表した「令和3年賃金構造基本統計調査」によると、正規雇用の女性の平均年収は、40歳から44歳で288.1万円、45歳から49歳で292.6万円とされています。わずかに年齢が上がるにつれて増えるものの、伸びは非常に緩やかです。

この数字を見ると、男性と比べて依然として低い水準にあることに気づきます。特にキャリアの前半で育児や介護との両立を求められる中で、昇進の機会が遅れたり、仕事を一度離れざるを得ないケースも少なくありません。それが給与に反映されている側面もあります。

一方で、最近では女性の社会進出を後押しする企業や、テレワークの普及によって働きやすい環境が広がりつつあります。スキルを磨き、正社員としてのキャリアを継続できれば、40代後半でさらに収入が伸びる可能性も見えてきます。

とはいえ、現時点での平均年収は決して高くありません。専門性を高めたり、副業を検討したりするなど、自分自身で収入の幅を広げる意識がますます求められています。特に40代は、これまでの経験を活かせる絶好の時期。給与だけでなく、働きがいも含めた「価値」をしっかり見つめ直すことが大切です。