イオンのパートの定年は75歳ですか？

イオンのパートの定年は75歳？ 実態を解説

イオンでは、パート従業員の定年が一律に75歳というわけではありませんが、2020年2月から「継続雇用制度」（通称：シニアアルバイト制度）を導入しており、70歳を超えても働き続けられる環境が整いつつあります。

ただし、この制度は自動で適用されるわけではなく、本人の希望と店舗の需要に応じて個別に判断されます。つまり、70歳になっても働きたいという意思がある場合、面談などを通じて勤務延長の可能性が検討されるのです。

また、75歳を上限としていますが、それ以降もシルバー人材的な形で別の形で関われるケースもあります。イオングループでは多様な働き方を重視しており、中高年層の社会参加を後押しする取り組みの一環として注目されています。

これから高齢化がさらに進む中で、60歳、70歳を過ぎても自分のペースで働ける環境は、ますます重要になってくるでしょう。イオンのこうした制度は、その一歩として、多くのパート従業員に安心を与えているのです。