サントリーに入るのは難しいですか？

サントリーへの入社はどれくらい難しい？

大手飲料メーカーのサントリーへの入社は、非常に狭き門です。直近3年間の採用実績は年間101人から200人ほど。応募者数をもとに単純に計算すると、倍率は約383倍から760倍にもなります。これは、数百人のうちのわずか1人しか内定が得られないことを意味しており、非常に高い競争率です。

さらに、2023年に東洋経済オンラインが発表した「入社が難しい有名企業ランキング トップ200社」では、サントリーグループが全体で44位にランクイン。入社難易度スコアは61.8と評価されており、業界を問わずトップクラスの人気・難関企業であることがわかります。

サントリーは「自然と人間の調和」を企業理念に掇り、ビールやスピリッツ、清涼飲料、食品など多様な分野で知られています。特に、ウイスキー「山崎」や「響」など世界的に評価される商品を手掛けることから、企業としてのブランド力も非常に高い。そのため、優秀な人材が多数集まりやすく、選考はより厳しくなる傾向にあります。

また、サントリーは学生の自主性やチャレンジ精神を重視する採用方針でも知られています。単に成績が優れているだけでなく、社会課題への関心や、自分から動く力が求められるため、準備も念入りに必要です。

総合職を目指す多くの就活生にとって、サントリーは憧れの企業の一つ。その分、合格のハードルも高いですが、だからこそ内定の価値も大きいと言えるでしょう。