働いていてももらえる? 障害年金の実態

「元気だから障害年金はもらえないのでは?」——そう思っている人も多いかもしれません。しかし、実際には元気に働いている人でも、障害年金を受給しているケースは少なくありません。

厚生労働省が行った「令和元年 障害年金受給者実態調査」によると、受給者の約34%が何らかの形で働いていることが明らかになっています。中にはフルタイムで勤務している人もおり、「見た目は元気」でも、体や心に障害を抱えながら日々の生活や仕事に工夫を重ねているのです。

ただし注意が必要なのは、働いているからといって自動的に年金がもらえるわけではない点です。特に精神障害やがんの後遺症など、外からはわかりにくい障害の場合、症状が軽く見えると判断されると、障害年金の認定が難しいこともあります。年金の支給は「働いているかどうか」よりも、「その障害が日常生活や継続的な労働にどの程度の制限をもたらしているか」が重要な基準になります。

実際に働いている受給者の多くは、症状に応じて勤務時間の調整や配慮を受けながら、無理のない範囲で就労しています。障害年金は「働けない人だけの制度」ではなく、「障害があるために経済的に支援が必要な人」を対象としているのです。

だからこそ、「元気そう」だからといって受給の可能性をあきらめるのではなく、自分の状況に合った制度の活用を、一度は検討してみる価値があります。

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