あまり働いてはいけない月はいつですか？

給与が増えると損する？「あまり働いてはいけない月」とは

給与が上がればうれしいものですが、実は4月から6月にかけてあまり残業をしすぎると、かえって手取りが減ってしまうことがあるのです。その理由は、社会保険料の仕組みにあります。

健康保険料や厚生年金保険料は、毎年の4月から6月の給与水準に基づいて決まります。この3か月の平均給与が高くなると、その後の1年間の保険料が上がってしまうのです。たとえば、この時期に残業をたくさんして給与が増えれば、翌年の保険料も上がります。結果として、月々の手取りが少なくなることがあります。

もちろん、働かないというわけではありません。ただ、この時期に無理に残業を増やす必要はないということです。特に、春から初夏にかけては仕事の繁忙期という会社も多いですが、将来の手取りを守るためにも、働き方のバランスを考えることが大切です。

この仕組みを知っていれば、給与の見通しも立てやすくなります。一時的な高収入よりも、長く安定した手取りを目指すのが賢明。会社の給与計算担当から「4～6月の給与が反映されます」と言われるのも、このためです。

給与明細をチェックし、自分の手取りに影響を与える仕組みを知っておくだけで、毎月の家計もぐっとラクになります。