60岁以上需要还EPF吗？

60岁以上员工公积金缴纳新规定

从2019年1月起，马来西亚雇员公积金局（EPF）对60岁以上员工的公积金缴纳制度做出调整，引发广泛讨论。根据最新规定，雇主只需为60岁及以上的员工缴纳每月工资的4%，而员工本人则。

这项政策的实施，意味着年长员工在达到退休年龄后，公积金的累积速度会放缓。不过，由于60岁已属法定退休年龄，许多人在这一阶段已逐渐减少工作时间或转为兼职，因此0%的雇员供款率被视为一种合理的过渡安排。

公积金局在2019年1月7日发布的声明中强调，新规定适用于从当月工资开始的所有符合条件员工，并从2月份起正式执行缴纳。此举旨在减轻雇主在雇佣年长员工时的财务负担，同时鼓励企业保留有经验的资深员工，促进银发族就业。

尽管雇员不再强制缴纳，但公积金局仍鼓励年长员工根据个人财务状况，自愿进行额外储蓄，以确保退休后的生活质量。毕竟，医疗和生活成本逐年上升，仅靠4%的雇主供款可能不足以支撑长期养老需求。

总的来说，这项调整体现了政策对人口老化趋势的回应。对于仍在工作的60岁以上人士，了解自身权益、合理规划财务，仍是安享晚年的关键。