Was verdient ein Kapitän auf einem großen Kreuzfahrtschiff?

Gehalt auf hoher See: Was verdient ein Kreuzfahrtkapitän?

Der Beruf des Schiffskapitäns fasziniert seit Generationen. Wer das Kommando über ein riesiges Kreuzfahrtschiff übernimmt, trägt nicht nur die Verantwortung für eine milliardenschwere Anlage, sondern auch für das Leben tausender Passagiere und Besatzungsmitglieder. Diese enorme Verantwortung spiegelt sich selbstverständlich auch im Portemonnaie wider. Schon das Einstiegsgehalt liegt bei stolzen 6.000 bis 7.000 Euro brutto im Monat, wobei die Tendenz in den letzten Jahren deutlich nach oben zeigt.

Doch das ist meist nur die Basis. Die tatsächliche Vergütung steigt mit den Dienstjahren, der Betriebszugehörigkeit und natürlich mit der Größe des kommandierten Schiffes signifikant an. Erfahrene Kapitäne auf den Flaggschiffen internationaler Reedereien können Spitzengehälter im fünfstelligen Bereich erzielen. Hinzu kommt eine Vielzahl von attraktiven Zusatzleistungen. Neben einem klassischen 13. Monatsgehalt gibt es erhebliche Zuschläge für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertage sowie für geleistete Überstunden.

Zudem darf man den logistischen Aspekt der Arbeit auf See nicht vergessen: Während der oft monatelangen Einsätze an Bord fallen für den Kapitän keinerlei Kosten für Unterkunft und Verpflegung an. Was auf den ersten Blick wie ein Traumjob mit Spitzenverdienst wirkt, verlangt den Kapitänen jedoch auch einiges ab. Monatelange Trennung von der Familie, unregelmäßige Arbeitszeiten und der ständige Druck, das Schiff sicher durch jeden Sturm zu steuern, gehören zum Alltag. Wer diese Herausforderung jedoch meistert, wird mit einer der spannendsten und bestbezahlten Führungspositionen auf den Weltmeeren belohnt.