Wie viele Ferientage hat man in der Schweiz pro Monat?

In der Schweiz haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäss dem Gesetzlichen Ferienreglement einen Anspruch auf mindestens fünf Wochen bezahlten Urlaub pro Jahr. Das entspricht 25 Arbeitstagen für eine Fünf-Tage-Woche – oder umgerechnet rund 2,08 freien Tagen pro Monat.

Bei einer sechstägigen Arbeitswoche beträgt der Anspruch sogar 35 Kalendertage pro Jahr. Das ergibt etwa 2,92 Ferientage pro Monat. Diese Regelung gilt für erwachsene Angestellte; Jugendliche unter 20 Jahren haben sogar Anspruch auf sechs Wochen Ferien.

Wird das Arbeitsverhältnis nicht das ganze Jahr über bestehen, entsteht dennoch ein anteilsmäßiger Anspruch auf Ferien. Wer beispielsweise sechs Monate gearbeitet hat, hat Anspruch auf etwa die Hälfte der Jahresferien. Die genauen Ansprüche ergeben sich aus dem Verhältnis der Arbeitsdauer zum vollen Jahr.

Die Ferien sollten in der Regel zusammenhängend und innerhalb des laufenden Arbeitsjahres genommen werden. Der Arbeitgeber darf zwar das Ferienbegehren in Absprache beeinflussen, muss aber sicherstellen, dass die gesetzlichen Mindestferien gewährt werden. Wichtige Grundlage hierfür ist die L-GAV (Landesgesamtarbeitsverträge), insbesondere Art. 17 Ferien – L-GAV, der auf der Website l-gav.ch eingesehen werden kann.

Wer also in der Schweiz arbeitet, kann sich darauf verlassen: Mindestens fünf Wochen Erholung pro Jahr stehen jedem zu – und das verteilt auf etwa 2 bis 3 Ferientage pro Monat, je nach Arbeitsmodell.

Siehe auch

Ausführliche Artikel

Verwandte Themen