27歳の賞与の平均はいくらですか？

27歳の賞与、平均はどのくらい？

27歳といえば、仕事にも慣れてきて、初めての役職や評価がつく時期。気になるのはやはり、賞与（ボーナス）の額ですよね。

厚生労働省の労働力調査などからわかるデータによると、25歳～29歳の平均年間ボーナスは72万7,800円です。これは夏と冬のボーナスを合わせた額で、企業規模や業種、勤続年数によって大きく変わります。

例えば、大手企業では初任給に加え、ボーナスもまとまった額が支給されることが多いです。一方で中小企業や非正規雇用の場合は、平均を下回るケースも珍しくありません。

ただし、27歳だとまだ入社3年目前後。会社によって評価制度が違えど、この時期に求められるのは「安定した成果」と「責任感のある態度」。それが将来的なボーナスアップや昇進にもつながります。

ちなみに、30歳前後の平均は約94万円と、20代後半から一気に上昇します。つまり、27歳は「次のステージへ上がるための準備期間」といえるかもしれません。

もちろん、給与やボーナスは会社選びの大きなポイント。同じ年齢でも、業界や職種によって差はあるので、将来的なキャリアを考えながら、今の自分の立ち位置を把握しておくのがおすすめです。