障害年金3級でも働ける? 実際の働き方と受給の実態
「障害年金3級」と聞くと、「働けない状態なのでは?」と思う人も多いかもしれません。しかし、実際にはそうとは限りません。特に障害厚生年金3級は、一定の制限があるものの、働きながら受給している人が少なくありません。
例えば、障がいのある人が障がい者雇用として企業に採用されたり、短時間勤務(時短勤務)で業務に従事しながら年金を受け取っているケースは珍しくありません。厚生労働省の令和元年の調査によると、約36.2%の人が働きながら障害年金を受給しているというデータがあります。これは、年金を受け取っているからといって「働けない」というわけではないことを示しています。
もちろん、仕事の内容や勤務時間、体調との両立が前提です。無理をして健康を損なうような働き方は避けなければなりませんが、自分のペースに合った雇用形態を選べば、年金と就労の両立は現実的な選択肢となります。
特に近年は、企業の障がい者雇用促進やテレワークの普及により、働くハードルが少しずつ下がっています。障害年金3級の認定を受けたからといって「働けない」と決めつけるのではなく、自分の状況に合った働き方を探ることが大切です。
コメント
まだコメントはありません。最初のコメントを投稿しましょう。