40代女性のパート率は？

40代女性の働き方：パート・非正規の現実

40代の女性の約半数が、パートやアルバイト、派遣社員といった非正規雇用の形で働いていることが、内閣府の令和5年度「男女共同参画白書」から明らかになりました。

一方で、同じ40代の男性の非正規雇用率は10％以下と大きく差があり、性別による雇用の格差が今も根強いことがうかがえます。多くの女性が育児や家事を両立するために、正社員ではなく時間の柔軟な非正規職を選ばざるを得ない現状があります。

近年、女性の社会進出が進んでいると言われますが、実際にはキャリアの継続が難しい環境が続いています。特に出産・育児を経て復職を目指す40代の女性にとって、正規雇用への道は依然として狭く、非正規という選択肢に追いやられるケースが多いのが現実です。

働きたい人が働き続けられる社会にするには、短時間で働ける正社員制度の拡充や、保育サービスの充実、そして職場での意識改革が不可欠です。政府や企業が連携し、多様な働き方を支える仕組みをもっと整えるべき時です。