扶養から外れても損しない年収の目安は?

「パートや副業で収入が増えたけれど、扶養から外れると損するの?」と心配になる人も多いはず。実は、年収によって配偶者の健康保険や税金への影響が変わってきます。

年収130万円が一つの大きなポイントです。これを超えると、配偶者の健康保険の扶養から外れなければならなくなり、自分で健康保険料や年金を払う必要があります。結果、手取り額が思ったより増えないケースも。

さらに注意したいのが年収106万円の壁。2022年10月以降、従業員101人以上の会社に勤める人は、条件を満たせば社会保険(厚生年金・健康保険)の加入義務が発生。2024年10月からは、51人以上の企業でも同様のルールが適用されます。つまり、勤務先の規模によっては、106万円超ですでに社会保険の対象になる可能性があるのです。

ただ、損かどうかは一概に言えません。収入が増えた分、自分で払う保険料や税金は増えても、長く働くほど将来的な年金にも反映されます。また、社会保険に加入することで、出産手当や傷病手当などの給付も受けられるようになります。

「扶養内」にこだわるだけでなく、自分の働き方や将来のライフプランに合わせて、無理のない収入バランスを考えるのが大切です。

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