社会保険料はざっくりいくらですか？

社会保険料は給与の約15％

給与から天引きされる社会保険料は、おおむね給与の15％程度と覚えておくとわかりやすいです。健康保険や厚生年金、雇用保険などが含まれており、従業員の生活を守るための大切な仕組みです。

例えば、給与が30万円の場合、従業員が負担するのは約4万5000円。これと同じ額を会社も負担しなければなりません。つまり、社会保険に関しては会社が同じだけのお金を支払い、合計で約9万円が納付されることになります。

この点が、所得税や住民税と大きく違うところ。税金は個人の負担が原則ですが、社会保険は会社と従業員が折半して支払うのが基本です。給与明細を見ると「天引きされた金額」しか目にしないかもしれませんが、実は企業側にもそれだけのコストがかかっているのです。

特に中小企業では人件費全体のうち、社会保険の会社負担分もかなりの額になります。そのため、給与を上げる際には、この負担もしっかり考慮しなければなりません。逆に言えば、社会保険のおかげで、病気やケガ、出産、そして将来の年金にも備えられている——つまり、今のうちからしっかり納めることに意味があるのです。