給料10万円の社会保険料はいくらですか？

月給10万円の場合、社会保険料はいくら？

給料が10万円の場合、社会保険料の総額は28,640円になります。このうち、従業員が実際に負担する分は14,140円です。

社会保険には主に健康保険と厚生年金が含まれており、これらは会社と従業員が折半して支払います。そのため、支払額の半分は会社が負担し、残りの半分が本人の給料から差し引かれます。

たとえば、健康保険の保険料率は全国で異なりますが、平均的な標準報酬月額に基づき計算されます。厚生年金も同様に、給料に応じた一定の率で計算されます。2024年現在、月給10万円の場合、これらを合わせた従業員負担分が約14,140円となるのです。

給料が低いと、手取り額に対する社会保険の割合が高く感じることもありますが、その分、将来の医療や年金の給付を受ける権利が積み立っていきます。たとえば、将来の病気やケガの際の医療費補助、定年後の年金など、大切なサポートの基盤になります。

また、フリーランスやパートなどで社会保険に加入していない場合、自分で国民健康保険や国民年金を支払う必要があります。会社員であれば自動的に手続きが進むため、安心して働けるメリットもあります。

給料10万円というと手取りはそれほど多くないかもしれませんが、社会保険に加入することで、将来への安心が大きく変わります。給与明細をチェックして、自分がいくら負担しているか確認してみるのもよいでしょう。