障害年金2級で働いてはいけない？

障害年金2級と就労の関係：本当に働いてはいけないの？

「障害年金2級を受給しているけれど、働きたい」と考えている人は少なくありません。結論から言えば、障害年金2級の認定基準上は、基本的に「労務不能」、つまり働けない状態であることが前提となっています。

年金を受給するための審査では、主治医が診断書に「日常生活の全面的な援助が必要」「就労は困難」といった記載をすることが多く、こうした内容が2級の認定に大きく影響します。もし診断書に「働ける」「軽い作業なら可能」といった記述があれば、2級の認定は難しくなるでしょう。

ただし、現実には体調が少し回復し、無理のない範囲で軽作業や在宅ワークをしている人もいます。厚生労働省のガイドラインでは、「就労の有無よりも、障害の程度」が重要とされており、少量の就労で生活に支障がない場合でも、医学的に2級に該当する状態であれば、年金の受給は続けられる可能性があります。

とはいえ、収入が増えすぎると他の福祉制度に影響が出ることもありますし、定期的な更新時に就労状況を聞かれることも。そのため、働きたいと思ったら、まずは主治医や年金事務所に相談し、自分の状況に合った進め方を確認することが大切です。

障害年金の目的は「生活の安定」。無理をせずに、自分に合ったバランスを見つけることが何よりです。