Der Verdienst eines Kapitäns auf der „Mein Schiff“-Flotte

Die Verantwortung auf der Brücke eines Kreuzfahrtschiffes ist gewaltig: Ein Kapitän trägt nicht nur die Verantwortung für ein Schiff im Wert von Hunderten Millionen Euro, sondern auch für das Leben von Tausenden Passagieren und Crewmitgliedern. Wer diese Position bei TUI Cruises auf der bekannten „Mein Schiff“-Flotte bekleidet, wird für diese immense Herausforderung entsprechend entlohnt.

Branchenberichten zufolge liegt das monatliche Bruttogehalt von Kapitäninnen und Kapitän bei TUI Cruises in der Regel zwischen 8.000 und 11.000 Euro. Diese Summe bildet das feste Grundgehalt. In der Praxis fällt der tatsächliche Verdienst jedoch oft höher aus, da in der Schifffahrt verschiedene Zulagen üblich sind. Dazu gehören extra Vergütungen für Überstunden sowie Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.

Neben der reinen Zahl auf dem Gehaltszettel bietet der Beruf handfeste finanzielle Vorteile. Da Kapitäne monatelang an Bord leben, fallen in dieser Zeit keinerlei Kosten für Unterkunft und Verpflegung an. Zudem ist das Gehalt je nach Flagge des Schiffes und individuellem Wohnsitz steuerlich oft begünstigt. Das macht den Beruf trotz der langen Trennung von der Familie und den harten Arbeitszeiten wirtschaftlich äußerst attraktiv.

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