体調不良を理由とした退職は可能?知っておきたい権利と伝え方
体調不良が原因で仕事を続けることが難しくなったとき、「自分の都合で辞めてもいいのだろうか」と不安になる方も多いかもしれません。結論から言うと、体調不良による自己都合退職は完全に可能です。
法律上、退職する権利は会社ではなく働く本人にあります。そのため、理由がどのような内容であっても退職は認められます。
退職理由を伝える際、詳しい病状まで話す必要はありません。理由を伝えるのに抵抗がある場合は「一身上の都合」と伝えれば問題ありません。もちろん、抵抗がなければ「体調不良のため」と正直に伝えても大丈夫です。自身の健康を最優先に考え、無理のない判断をしましょう。
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