1か月だけ88,000円を超えた場合の対応
パートやアルバイトで働いている方の中には、「たまたま1か月だけ残業で88,000円を超えてしまった…」と心配になる方もいるかもしれません。でも、安心してください。たった1か月だけ給料が88,000円を超えたからといって、すぐに問題になるわけではありません。
契約上の条件がポイント重要なのは、契約書に記載された条件です。たとえば、所定労働時間が週20時間未満、時給が1,000円で月に80時間働いても80,000円にしかならない場合、たとえ残業などで一時的に88,000円を超えても、基本的な契約内容が「88,000円未満」の範囲に収まっていれば、大きな問題とはされません。給与の計算はあくまで「所定内賃金」が基準となるためです。
ただし、将来的に年間の収入が103万円や106万円の壁を超えないように注意は必要です。特に、扶養控除や配偶者控除の関係で、税金や社会保険に影響が出ることがあります。そのため、年間の収入が106万円以内に収まるよう、計画的に働くことが大切です。
結局のところ、一時的な超過よりも、契約内容と年間の収入総額を意識することがポイント。急に慌てず、じっくり自分の働き方を見直してみてください。
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