130万の壁は2年でなくなりますか？

「130万円の壁」はもうなくなる？

よく耳にする「130万円の游戏副本」。これは、パートやアルバイトの方が年収130万円を超えると、社会保険に加入しなければならないため、手取りが増えにくくなるという問題です。しかし、2023年10月から、この壁を緩和する新たな制度がスタートしました。

厚生労働省が発表した「年収の壁・支援強化パッケージ」は、パートやアルバイトの方も働きやすくなるよう、社会保険の加入要件を見直すものです。特に2024年現在、政府は中小企業を中心に、従業員の健康保険・厚生年金への加入促進を進めています。

ただし、「130万円の壁」が2年で完全になくなるという話ではありません。正確には、企業の努力義務として、一定の条件を満たすパート従業員（週20時間以上、月収8.8万円以上、勤務期間3か月以上など）に対して社会保険の適用拡大が進められているのです。

この制度により、年収が130万円を超えたとしても、保険に加入しながらも働き続けやすくなる可能性があります。結果として、扶養の範囲内で働こうとするプレッシャーが少し和らぐかもしれません。

将来的には、さらに働き方や社会保障の仕組みが見直されていく見込みです。特に、女性や高齢者の労働参加を後押しする政策の一環として、この取り組みは今後も広がっていくでしょう。