社会保険料が上がるタイミングとは?

給料が上がると、嬉しい反面、気になるのが社会保険料の変動です。一般的に、4月から6月までの給与水準が、その年の社会保険料に大きく影響します。

この3ヶ月間の給与(残業代を含む)の平均額が「標準報酬月額」として決定され、その額に基づいて、同年の9月から翌年8月までの社会保険料が計算されます。つまり、春に昇給や賞与、残業が多かった場合、その後の9月から保険料が上がることが多いのです。

たとえば、2024年の場合、4月から6月の給料が高ければ、9月分からの健康保険や厚生年金の負担が増えます。逆に、この時期に給与が変わらなければ、保険料も前年と変わらないケースが多いです。

会社員や公務員の方にとっては、毎年の「報酬決定時期」が大きなポイント。給与明細をチェックして、前年との差を確認しておくと、家計の管理にも役立ちます。また、扶養家族の見直しや、確定拠出年金(DC型)の見直しも、この時期に行うのがおすすめです。

社会保険は一見複雑ですが、基準月の給与が鍵を握っていることを知っていれば、予想もしやすくなります。自分の手取りに変化があったときは、まずは4月~6月の収入を振り返ってみましょう。

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