夏のボーナス、女性の平均は50.1万円
毎年注目されるボーナスの支給額。最新の調査によると、社会人約15,000人を対象にしたアンケートで、ボーナスのある人の年間平均支給額は105.1万円となりました。これは前回調査から4.9万円増加した金額です。
季節別に見ると、冬のボーナスが49.6万円、夏が50.1万円とほぼ同水準。つまり、多くの企業で年2回のボーナスがほぼ均等に支払われている傾向があります。
性別に分けてみると、大きな差が見られます。男性の年間平均は121.7万円であるのに対し、女性は71.6万円。男女間で約50万円の開きがあります。この背景には、職種や役職の構成、勤続年数の違いなどが影響していると考えられます。
特に夏のボーナスに注目すると、女性の平均は50.1万円。生活の支えとなる重要な収入の一つです。景気の回復が声として聞かれる一方で、賃金格差の是正は依然として課題と言えるでしょう。
今後の企業の取り組みに注目しつつ、個人としても給与や手当の内訳をしっかり把握し、自身のキャリアを考えるきっかけにしてみてはいかがでしょうか。
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